సాంప్రదాయిక జ్ఞానం యొక్క కొంచెం ఉంది, ప్రతిఒక్కరికీ ఇది విశ్వవ్యాప్త సత్యం అని నమ్ముతారు. “అనుభవం పొందడానికి మీకు ఉద్యోగం కావాలి; ఉద్యోగం పొందడానికి మీకు అనుభవం అవసరం. ”కానీ ఇది నిజమేనా?
కొన్ని రంగాలలో ఉండవచ్చు - కాని కంప్యూటర్ పరిశ్రమలో, ఇది అస్సలు నిజం కాదు. కంప్యూటర్ పరిశ్రమలోకి ప్రవేశించడానికి మీకు అనుభవం ఉండాలి అనేది నిజం కాదు, వాస్తవానికి మీకు కళాశాల మరియు ఇంటర్న్‌షిప్ మరియు ధృవపత్రాల సంవత్సరాలు కూడా అవసరం లేదు. (ఆ విషయాలు ఉపయోగపడవని నేను చెప్పడం లేదు - కానీ మీకు అవి అవసరం లేదు.)
వాస్తవం ఏమిటంటే, హైస్కూల్ డిప్లొమా, మంచి వైఖరి మరియు పని చేయడానికి సుముఖత తప్ప మరేమీ లేకుండా ప్రారంభించి, పురోగతికి ప్రధాన అవకాశాలతో మంచి ఉద్యోగంతో కంప్యూటర్ పరిశ్రమ యొక్క తలుపులో అడుగు పెట్టవచ్చు.
మీరు కంప్యూటర్లతో మంచివారు మరియు ఇప్పుడు ఉద్యోగం కావాలనుకుంటే, ఈ క్రింది సూచనలను అనుసరించండి మరియు మీరు వేగంగా పని చేస్తారు. ఆ హైస్కూల్ డిప్లొమా పైన మీకు కొంత సాంకేతిక విద్య ఉంటే, మీరు might హించిన దానికంటే ఎక్కువ దూరం వెళ్ళవచ్చు.
మొదట పనిని ఎలా పొందాలో అర్థం చేసుకోవడం చాలా కంపెనీలు తమ నియామకాన్ని ఎలా చేస్తాయో ప్రారంభమవుతుంది.
ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగాల కోసం డైరెక్ట్-హైర్ లిస్టింగ్ కనుగొనడం చాలా అరుదు
త్వరిత లింకులు
- ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగాల కోసం డైరెక్ట్-హైర్ లిస్టింగ్ కనుగొనడం చాలా అరుదు
- ప్రవేశ-స్థాయి పనిని పొందడానికి, సిబ్బంది ఏజెన్సీని ఉపయోగించండి
- ఏ ఉద్యోగాలు ఎల్లప్పుడూ అందుబాటులో ఉన్నాయి?
- మీరు ఏ షిఫ్ట్ కోసం వెళ్ళాలి?
- మీరు సిబ్బంది ఏజెన్సీని ఎలా సంప్రదించాలి?
- ప్రతిస్పందన కోసం మీరు ఎంతసేపు వేచి ఉండాలి?
- ఇంటర్వ్యూలో మిమ్మల్ని మీరు ఎలా నిర్వహించాలి
- టెంప్-టు-పెర్మ్ పని గురించి తెలుసుకోవలసిన విషయాలు
“డైరెక్ట్-హైర్” అంటే ఒక స్థానాన్ని పూరించాలనుకునే సంస్థ నేరుగా తమను తాము జాబితా చేసే ఉద్యోగాన్ని ఉంచుతుంది. వార్తాపత్రిక ప్రకటనలు, రాక్షసుడు.కామ్ ప్రకటనలు మరియు మొదలైనవి మీకు తెలుసు. మీరు పని కోసం చూస్తున్న చోట ఉంటే, మీరు తప్పు స్థానంలో చూస్తున్నారు . మీరు డైరెక్ట్-హైర్ ఉద్యోగాలను చూసినప్పుడు, అవి సాధారణంగా అధునాతన స్థానాలకు ఉంటాయి. ఏదో ఒక రోజు మీరు ఆ ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేస్తారు - కాని ఈ రోజు కాదు.
ప్రవేశ-స్థాయి పనిని పొందడానికి, సిబ్బంది ఏజెన్సీని ఉపయోగించండి
ఎంట్రీ లెవల్ స్థానాలను నియమించడం సమయం తీసుకునే ప్రక్రియ, మరియు కంపెనీ హెచ్ఆర్ విభాగాలు ప్రతి సంవత్సరం తక్కువ-స్థాయి కార్మికుల దళాలను ప్రాసెస్ చేయడానికి దృష్టి పెట్టవు. బదులుగా, వారు ఆ పనిని సిబ్బంది ఏజెన్సీలకు అవుట్సోర్స్ చేస్తారు. ఎక్కువగా ఉపయోగించిన రెండు ఏజెన్సీలు ది కంప్యూటర్ మర్చంట్ మరియు రాబర్ట్ హాఫ్, అయితే అక్షరాలా వేలాది మంది సిబ్బంది ఏజెన్సీలు ఉన్నాయి, వీటిలో మీకు సమీపంలో ఉన్న నగరానికి స్థానికంగా ఉన్నాయి.
ఏ ఉద్యోగాలు ఎల్లప్పుడూ అందుబాటులో ఉన్నాయి?
టెక్ కంపెనీలు వాచ్యంగా ఎల్లప్పుడూ నియమించుకునే ఒక వర్గం ఉద్యోగం ఉంది: కస్టమర్ సపోర్ట్ పొజిషన్లు, అంటే హెల్ప్ డెస్క్. అవును, మీ తల్లిదండ్రులు వారి స్మార్ట్‌ఫోన్‌ను ఎలా ఆన్ చేయాలో గుర్తించలేకపోయినప్పుడు వారు పిలుస్తారు మరియు బ్యాటరీ వెనుకకు ఉందని తేలింది.
హెల్ప్ డెస్క్ స్థానాల గురించి తెలుసుకోవలసిన విషయాలు:
- చాలా ఎక్కువ టర్నోవర్ రేటు. చాలా మందికి ఈ రకమైన పనిని ఉంచడంలో ఇబ్బంది ఉంది, ఎందుకంటే ఇది మీ తల్లిదండ్రుల వంటి బాధించే వ్యక్తుల నుండి వారి స్మార్ట్‌ఫోన్‌ను ఎలా ఆన్ చేయాలో గుర్తించలేకపోతున్నప్పుడు కాల్స్ తీసుకోవడం ఉంటుంది.
- మంచి జీతం. అధిక టర్నోవర్ రేటు ఉన్నందున, ఎంట్రీ లెవల్ వైట్ కాలర్ పని కోసం సాధారణ రేటు కంటే కొంచెం చెల్లించటానికి కంపెనీలు సిద్ధంగా ఉన్నాయి.
- ముందుకు సాగడం చాలా సులభం. మీరు సమయానికి చూపిస్తే మరియు మంచి పని చేస్తే, కంపెనీలో మీ కోసం తలుపులు తెరుచుకుంటాయి. మీరు హెల్ప్ డెస్క్‌లో సూపర్‌వైజర్ లేదా ట్రైనర్ కావచ్చు లేదా మీరు మరొక విభాగానికి పార్శ్వంగా వెళ్ళవచ్చు. కొంతమంది వ్యక్తులు సంస్థలో మంచి / ఉన్నత స్థానం పొందడానికి 6 నెలలు మాత్రమే హెల్ప్ డెస్క్ చేయవలసి ఉంటుంది.
- సులభమైన ఉద్యోగం. ఈ ఉద్యోగం నేర్చుకోవడం చాలా సులభం; ప్రతిదీ ఎలా చేయాలో కంపెనీ మీకు శిక్షణ ఇస్తుంది.
మీరు ఏ షిఫ్ట్ కోసం వెళ్ళాలి?
తక్కువ ఒత్తిడితో ఉన్న షిఫ్ట్ 3 వ షిఫ్ట్ ఎందుకంటే తక్కువ మంది ప్రజలు మేల్కొని కాల్స్ చేస్తారు. ఇది తక్కువ కష్టతరమైన మార్పు అని ప్రజలకు తెలుసు కాబట్టి ఇది పొందడం కష్టతరమైన మార్పు . అయినప్పటికీ, మీరు దాన్ని గో-గో నుండి అడిగితే మీరు సాధారణంగా దాన్ని పొందుతారు.
చాలా ఒత్తిడితో ఉన్న షిఫ్ట్ మొదటి షిఫ్ట్, రెండవ షిఫ్ట్. ఈ మార్పును ఎవరూ కోరుకోరు మరియు కాల్ వాల్యూమ్ అత్యధికంగా ఉన్నప్పుడు మీరు మీ రోజును ప్రారంభించండి.
మీరు సిబ్బంది ఏజెన్సీని ఎలా సంప్రదించాలి?
కింది వాటిని చేయండి:
- మీకు నచ్చిన వర్డ్ ప్రాసెసర్‌లో పున ume ప్రారంభం చేయండి. దీన్ని చిన్నదిగా చేయండి మరియు కస్టమర్ సేవతో ఏదైనా చేయాలంటే అది మీ అతి ముఖ్యమైన “అమ్మకం” అవుతుంది - ఫాస్ట్ ఫుడ్ పని కూడా ఇక్కడ మంచిది ఎందుకంటే మీరు మీ వ్యక్తుల నైపుణ్యాలను నొక్కి చెప్పగలరు.
- సిబ్బంది ఏజెన్సీని కాల్ చేయండి. మీరు వారి బట్ ముద్దు పెట్టుకోవాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ నిజాయితీగా ఉండండి. సహజంగానే, బాగుంది. మీ పున res ప్రారంభం కోసం వారు మీలాగే (కోర్సు యొక్క) మరియు వారి వెబ్‌సైట్ కోసం “సైన్ అప్” చేయమని సిఫారసు చేస్తారు. ముందుకు సాగండి - ఇదంతా ఉచితం . ఈ ప్రక్రియలో మీరు ఎప్పుడైనా ఒక్క పైసా కూడా ఖర్చు చేయరు.
- మీకు ఎంట్రీ లెవల్ కంప్యూటర్ సపోర్ట్ స్థానం కావాలని పేర్కొనండి. మీరు మాట్లాడే ప్రతినిధికి ఇది ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవాలి.
- పిక్కీగా ఉండకండి. ప్రతినిధి అందించేది తీసుకోండి.
ప్రతిస్పందన కోసం మీరు ఎంతసేపు వేచి ఉండాలి?
మంచి సిబ్బంది ప్రతినిధి మీకు 2 వారాలలోపు ఇంటర్వ్యూలో ఉంటారు. మొదటి వారం చివరిలో / అతను పరిచయాన్ని తిరిగి ఇవ్వకపోతే, కాల్ చేయండి . వాటిని బగ్ చేయండి. బాగుంది, కానీ దృ be ంగా ఉండండి.
ఇంటర్వ్యూలో మిమ్మల్ని మీరు ఎలా నిర్వహించాలి
ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎలా దుస్తులు ధరించాలో మీకు తెలుసు, అయితే ఇక్కడ కొన్ని పాయింటర్లు ఉన్నాయి:
- కంటిచూపు ఉంచండి
- ఇంటర్వ్యూయర్ మీకు ఒక ప్రశ్న అడిగితే మరియు మీకు సమాధానం తెలియకపోతే, సమాధానం కనుగొనడంలో మీకు నిజమైన ఆసక్తి ఉందని చూపించండి, తద్వారా మీరు కస్టమర్‌కు సహాయం చేయవచ్చు, ఎందుకంటే ఉద్యోగం అంతా ఇదే.
- ఇంటర్వ్యూలో ఎప్పుడైనా ఈ క్రింది ప్రశ్న అడగండి: “నాలెడ్జ్ బేస్ క్రమం తప్పకుండా నవీకరించబడుతుందా?” దీని అర్థం కస్టమర్లకు సహాయపడటానికి కాల్ సెంటర్ ఒక జ్ఞాన స్థావరాన్ని ఉపయోగిస్తుందని మీకు తెలుసు (మీకు తెలియకపోయినా).
- మిమ్మల్ని మీరు ప్రశాంతంగా, చల్లగా, సేకరించిన వ్యక్తిగా ప్రదర్శించండి. హెల్ప్ డెస్క్ ఉద్యోగులను నియమించే వ్యక్తులు ప్రశాంతమైన వ్యక్తులను కోరుకుంటారు. మీరు హాట్ ఫైర్‌క్రాకర్ అయితే మీకు ఖచ్చితంగా ఉద్యోగం రాదు.
టెంప్-టు-పెర్మ్ పని గురించి తెలుసుకోవలసిన విషయాలు
- మీకు ఎటువంటి ప్రయోజనాలు ఉండవు కాని ప్రతి వారం మంచి కొవ్వు తనిఖీ.
- స్వల్పకాలిక పనులకు భయపడవద్దు. అప్పగింత 3 నెలలు మాత్రమే ఉంటే, తీసుకోండి ఎందుకంటే మీకు స్టాఫ్ ఏజెన్సీతో పని చరిత్ర ఉంటుంది. మీరు దీన్ని కలిగి ఉన్న తర్వాత మీరు ఎక్కువ పనిని సులభంగా పొందగలుగుతారు.
- మీకు లభించే ఉద్యోగం నిజంగా మీ కోసం పని చేయకపోతే, నిష్క్రమించవద్దు - బదులుగా, తాత్కాలిక నియామకం చివరిలో పునరుద్ధరించవద్దు. ఇది 100% సరే. ఏజెన్సీ మిమ్మల్ని వేరే చోట ఉంచుతుంది.
- మీరు ఉద్యోగం ఇష్టపడితే, మీరు పెర్మ్ వెళ్ళే వరకు దాన్ని అంటుకోండి. 90 రోజుల తర్వాత మీకు కావలసిన ప్రయోజనాలు లభిస్తాయి.
హ్యాపీ హంటింగ్!
